
Gestión de Equipos y Liderazgo innovador
Curso Gestión de Equipos y Liderazgo Innovador, aprende las claves del liderazgo innovador. Desarrolla la influencia como palanca de motivación.
CURSO PRIVADO o 100% BONIFICABLE CON EL CRÉDITO DE FORMACIÓN en las cuotas de la Seguridad Social. Más información sobre la gestión y el Crédito de Formación de la empresa.

Inscríbete ya

Características

Solicita presupuesto

18 horas. Consultar calendario

Consultar horario

Docente especialista

Diploma de aprovechamiento

Prepara esta documentación

Adhesión y ficha inscripción. Descargar desde aquí

Copia DNI, NIE. Por delante y por detrás

Nómina, Recibo Autónomos o DARDE

Copia tarjeta Seguridad Social

Enviar a info@trebol.com

¿Alguna consulta?

Objetivos
– Con el Curso Gestión de Equipos y Liderazgo Innovador aprenderás a liderar desde un enfoque innovador.
– Desarrollarás la influencia como palanca de motivación.
– Entenderás los componentes del liderazgo en entornos VUCA.
– Desarrollarás un liderazgo innovador en la práctica
Completa tu formación con los cursos Liderazgo, creatividad y neurociencia y Liderazgo. Metodología de Roles de equipo Belbin

Contenidos
– Los estilos de un liderazgo innovador
– Las diez características de un/a líder innovador/a
– Las 5 habilidades clave de los/as líderes innovadores/as
– El triángulo de la actitud
– De Jefes/as a Gefes/as
– Los componentes del liderazgo en entornos VUCA