Liderazgo. Metodología de Roles de equipo Belbin

Liderazgo. Metodología de Roles de equipo Belbin

Curso Liderazgo. Metodología de Roles de equipo Belbin. ¿Sabes reconoces tu contribución a un equipo? ¿Aprovechas tus fortalezas en el desempeño de tu puesto actual? ¿Eres capaz de acompañar a las personas en la consecución de resultados? En este curso te ofrecemos las claves para la construcción de equipos de trabajo orientados al logro y herramientas prácticas basadas en la metodología Belbin.

CURSO PRIVADO para cualquier participante. 200 €.
CURSO 100% BONIFICABLE CON EL CRÉDITO DE FORMACIÓN en las cuotas de la Seguridad Social. 250 €. Más información sobre la gestión y el Crédito de Formación de la empresa.

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Características

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Objetivos

– En este curso Liderazgo. Metodología de Roles de equipo Belbin te ofrecemos las claves para la construcción de equipos de trabajo orientados al logro y herramientas prácticas basadas en la metodología Belbin.

 – Puedes continuar profundizado en Habilidades directivas con los cursos Liderazgo, creatividad y neurociencia y Liderazgo e Inteligencia emocional

Contenidos

1. Tipos de roles y su contribución. Fortalezas y debilidades asociadas.
2. Cómo construir equipos de alto rendimiento.
3. Cómo maximizar las relaciones internas y externas a la organización teniendo en cuenta los roles. Autoliderazgo y liderazgo.
4. Herramientas Belbin. Los informes y el círculo de los roles.
5. Dinámicas de grupo y revisión de casos prácticos.

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