Reclutamiento y selección de personal a través de las redes sociales
Curso Social recruiting Linkedin, usa las redes sociales como método para reclutar y seleccionar a los colaboradores de la empresa.
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CURSO 100% BONIFICABLE CON EL CRÉDITO DE FORMACIÓN en las cuotas de la Seguridad Social. 110€. Mas información sobre la gestión y el Crédito de Formación de la empresa.
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Características
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Objetivos
– El curso social recruiting Linkedin te acerca al concepto de reclutamiento y selección de personal a tráves de redes sociales.
– Conocerás, manejarás y aplicarás herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de personal y recursos humanos.
– Sabrás cómo elaborar, llevar a cabo y medir un plan de reclutamiento 2.0.
Contenidos
RECLUTAMIENTO 2.0
– La Web 2.0: Introducción y conceptos
– Cómo evoluciona el reclutamiento con el uso de las redes sociales. Empleado vs Empleador
– Que es el reclutamiento 2.0. Conceptos. Los actores y el medio
– De la selección por necesidad a la selección por relación
CAPTACIÓN DE TALENTO
– Las redes sociales profesionales. Linkedin: búsqueda avanzada
– Twitter, blog y otros formatos de interés
– La importancia de los contenidos
– Cómo contactar con candidatos encontrados en la red
– Búsqueda de candidatos en Google (boolean search).
– Práctica
SEDUCCIÓN DE TALENTO
– Canal de empleo – “Trabaja con nosotros”
– Conseguir más candidatos a través de nuestra web
– La importancia del employer branding.
– Casos de éxito y análisis
PLANIFICACIÓN
– Cómo elaborar tu plan de reclutamiento 2.0
– Objetivos y KPI
– Herramientas y medición.
– Práctica