Reclutamiento y selección de personal a través de las redes sociales

Curso Social recruiting Linkedin. Trébol Formación Curso Linkedin Social Selling.

Reclutamiento y selección de personal a través de las redes sociales

Curso Social recruiting Linkedin, usa las redes sociales como método para reclutar y seleccionar a los colaboradores de la empresa.

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Objetivos

– El curso social recruiting Linkedin te acerca al concepto de reclutamiento y selección de personal a tráves de redes sociales.

– Conocerás, manejarás y aplicarás herramientas de gestión de talento y redes sociales en selección de personal y recursos humanos.

– Sabrás cómo elaborar, llevar a cabo y medir un plan de reclutamiento 2.0.

Contenidos

RECLUTAMIENTO 2.0
    – La Web 2.0: Introducción y conceptos
    – Cómo evoluciona el reclutamiento con el uso de las redes sociales. Empleado vs Empleador
    – Que es el reclutamiento 2.0. Conceptos. Los actores y el medio
    – De la selección por necesidad a la selección por relación

CAPTACIÓN DE TALENTO
    – Las redes sociales profesionales. Linkedin: búsqueda avanzada
    – Twitter, blog y otros formatos de interés
    – La importancia de los contenidos
    – Cómo contactar con candidatos encontrados en la red
    – Búsqueda de candidatos en Google (boolean search).
    – Práctica

SEDUCCIÓN DE TALENTO
    – Canal de empleo – “Trabaja con nosotros”
    – Conseguir más candidatos a través de nuestra web
    – La importancia del employer branding.
    – Casos de éxito y análisis

PLANIFICACIÓN
    – Cómo elaborar tu plan de reclutamiento 2.0
    – Objetivos y KPI
    – Herramientas y medición.
    – Práctica

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