La formación continua es el instrumento de adaptación y reciclaje permanente de los trabajadores, contribuyendo a lograr mayor promoción e integración social de los mismos y a incrementar la competitividad de las empresas. Esta formación ayuda a los trabajadores a una constante adaptación de sus conocimientos en sus puestos de trabajo, mejorando su productividad en la empresa.

Fomentamos y desarrollamos actividades de Formación Continua subvencionada por el SERVEF, con el objetivo de contribuir al reciclaje y optimización profesional, de trabajadores ocupados, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, pertenecientes a pequeñas y medianas empresas, extendiendo así la formación a todos los sectores y a todos los trabajadores, especialmente a aquellos que tienen mayores dificultades para el mantenimiento del empleo.

Con estas convocatorias de ayudas a la formación continua en el ámbito de la Comunidad Valenciana se plantea complementar y reforzar los mecanismos diseñados en el ámbito estatal, y apostar por un incremento de los incentivos a las pequeñas y medianas empresas, autónomos y empresas de economía social que configuran la red básica de nuestra economía, al objeto de maximizar el esfuerzo de inversión en capital humano que lleva asociado.

LA FORMACIÓN COMO ELEMENTO DE EMPLEO ESTABLE. FORMACIÓN OCUPACIONAL

En las acciones de Formación Ocupacional, dirigidas prioritariamente a desempleados que desean ampliar sus cualificaciones profesionales, los cursos y programas están orientados a ajustar el perfil laboral a los objetivos profesionales y necesidades de los sectores con mayor demanda de ocupación. Dichos cursos son 100 || subvencionados proporcionando a los alumnos la formación necesaria para acceder al mercado de trabajo.

A través de diversas vías de programación.

Vía 1: Actuamos como Centro colaborador homologado asociado a la Fundación Formación Empresa.

Vía 3: Realizamos la gestión de proyectos formativos para empresas que por su idiosincrasia tienen un volumen de contratación anual elevado y que apuestan por la realización de acciones formativas de Formación Profesional Ocupacional como una parte más e imprescindible en el proceso de selección de sus futuros trabajadores.

Gestionamos y asesoramos a las empresas en todo el proceso de solicitud de la subvención, programando las diferentes acciones formativas a desarrollar en función de sus necesidades, así como de las necesidades formativas de los futuros trabajadores para un correcto desempeño de su trabajo.

Las empresas a través de esta vía de programación asumen un compromiso de contratación de al menos un 50|| del alumnado que finalice la acción formativa y cuyas competencias se hayan desarrollado u optimizado a partir de la realización de las diferentes acciones formativas.

FORMACIÓN PRIVADA. CURSOS A MEDIDA

Cursos privados a particulares, sin modelo previo, adecuando el tiempo de impartición, el horario, el temario y el lugar a las necesidades del alumno, que podrá elegir en todo momento los días y horas de clase, así como, excepcionalmente, cambiar las características del curso ya iniciado, adaptando libremente el mismo a sus necesidades.

Amoldamos el concepto formativo a sus intereses y somos capaces de encontrar soluciones originales a sus necesidades de formación.

MASTERS PRIVADOS

Conscientes que el mercado necesita profesionales con alto grado de especialización, que realmente estén preparados para afrontar los problemas y aportar soluciones creativas a los proyectos de diseño en los que trabajan, obteniedo la calidad necesaria para ser admitidos por el cliente.

Se crean los MASTERS con el objetivo de dotar a las empresas, de los profesionales más cualificados en el sector multimedia y gráfico, trabajadores que aporten algo más que la realización de una tarea, que contribuyan a generar ideas, que tengan claros los conceptos avanzados de todas las herramientas necesarias para la ejecución de proyectos y que sepan desarrollar soluciones y aplicaciones originales y creativas.

LA FORMACIÓN A DISTANCIA COMO ALTERNATIVA

ACTIVIDADES DE APOYO A LA FORMACIÓN PRESENCIAL Y A DISTANCIA, A TRAVÉS DE LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (NTIC)

Hoy en día vivimos en una sociedad de constantes cambios que obligan a reciclarnos de forma continua para no quedarnos obsoletos y poder asumir los retos a los que nos vemos expuestos en nuestro entorno laboral y también personal.

El concepto de Formación Continua, equivalente a la idea de la formación a lo largo de toda la vida, queda ya fuera de toda duda y cada vez más la sociedad va interiorizando la idea de actualización permanente. Ahora bien, esta idea de optimización continua que se está asentando como algo necesario y común en todos y cada uno de nosotros, tiene que venir acompañada de un avance también en las metodologías didácticas y pedagógicas que son utilizadas para la transmisión del conocimiento y en los recursos utilizados al efecto. Es por ello, que TRÉBOL, comprometido con la calidad de la Formación, ha apostado por la realización de acciones complementarias a la Formación que contribuyan junto con ésta a mejorar y facilitar el desarrollo de la misma.

Se trata no sólo de aportar nuevas metodologías a la formación presencial, sino también permitir que aquellos alumnos que por su situación personal o por su lugar de residencia etc… no puedan desplazarse al centro de formación. tengan la posibilidad de acceder a cursos de formación a distancia.

Entre los proyectos más destacados desempeñados por TRÉBOL en estos últimos años:

Cursos de Formación a Distancia utilizando CD-Roms interactivos con tutorías on-line.

- Comunicaciones e Internet

- Tratamiento Digital de Imagen y Fotografía

- Libros Interactivos para el aprendizaje en línea de la Formación Profesional. Desarrollados en Adobe Flash, con videos explicativos, locuciones, actividades, ayudas visuales ...

Cliente: Ministerio de Educación, Ciencia y Deporte.